Simagine ondersteunt organisaties bij het realiseren van concrete doelen. Door inzet van business simulaties (ook wel spelsimulaties genoemd) worden voorgenomen veranderingen op succes- en faalfactoren getoetst. Visie en strategie worden op aansprekende wijze gedeeld en medewerkers worden actief betrokken bij de organisatievernieuwing.
De business simulaties die Simagine ontwikkelt zijn niet alleen flexibel, maar ook relevant en realistisch. Dankzij deze drie kernbegrippen hebben de simulaties impact op de betreffende leer- en verandersituatie. De simulaties zijn zodanig flexibel dat ze zelfs nog tijdens de uitvoering zijn aan te passen aan de deelnemersgroep. Ze zijn relevant genoeg voor specifieke onderwerpen in een herkenbare organisatieomgeving. En ze zijn realistisch, zodat deelnemers de transfer kunnen maken van de simulatie naar hun dagelijkse realiteit.